Learning & Development Specialist
De Learning & Development specialist ontwerpt, organiseert en evalueert leertrajecten en opleidingsprogramma's. Van e-learning modules en workshops tot coaching en leiderschapsprogramma's — je zorgt dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en dat de organisatie klaar is voor morgen.
Daily tasks
- Leerbehoeften inventariseren bij afdelingen en individuele medewerkers
- Trainingen en workshops ontwerpen of inkopen bij externe aanbieders
- E-learning modules en blended learning trajecten ontwikkelen in een LMS
- Effectiviteit van opleidingen meten via evaluaties, toetsen en business impact analyse
- Het opleidingsbudget beheren en opleidingsplannen afstemmen met management
Salary per level
Junior
€28.000 - €35.000
Organiseert trainingen, beheert het LMS, verwerkt inschrijvingen en verzamelt evaluatiedata na afloop van opleidingen.
Medior
€36.000 - €48.000
Ontwerpt zelfstandig leertrajecten, selecteert externe aanbieders en adviseert afdelingen over de juiste leervorm voor hun vraagstuk.
Senior
€48.000 - €64.000
Bepaalt de L&D-strategie, ontwikkelt leiderschapsprogramma's en meet de ROI van opleidingen op organisatieniveau.
Expert
€64.000 - €82.000
Zet een organisatiebrede leercultuur neer, implementeert learning experience platforms en adviseert directie over strategische capability building.
Did you know?
- Mensen vergeten 70% van wat ze in een training leren binnen 24 uur — daarom is herhaling en toepassing in de praktijk zo belangrijk.
- Bedrijven die meer dan gemiddeld investeren in L&D hebben 24% hogere winstmarges. Leren loont, letterlijk.
← View all positions