Arbeidsrecht Adviseur
De arbeidsrecht adviseur is de juridische specialist binnen HR. Je adviseert over arbeidsovereenkomsten, ontslagtrajecten, cao-interpretatie, medezeggenschap en alles waar wet- en regelgeving en personeel samenkomen. Je voorkomt juridische risico's en lost geschillen op.
Daily tasks
- Arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten en concurrentiebedingen opstellen en beoordelen
- Adviseren bij ontslagtrajecten via UWV of kantonrechter en dossiers opbouwen
- HR-collega's en management adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en cao-interpretatie
- Wet- en regelgevingswijzigingen monitoren en de impact voor de organisatie vertalen naar beleid
- Geschillen en juridische procedures begeleiden, inclusief contact met advocaten en vakbonden
Salary per level
Junior
€32.000 - €40.000
Stelt standaard arbeidsovereenkomsten op, doet juridisch vooronderzoek en ondersteunt bij eenvoudige ontslagdossiers.
Medior
€42.000 - €58.000
Behandelt zelfstandig ontslagzaken en geschillen, adviseert over complexere cao-vraagstukken en traint HR-collega's op juridische basiskennis.
Senior
€58.000 - €78.000
Leidt juridisch complexe trajecten zoals reorganisaties en harmonisaties, adviseert directie en onderhandelt met vakbonden.
Expert
€78.000 - €100.000
Is de hoogste arbeidsrechtelijke autoriteit in de organisatie, adviseert de board bij fusies en overnames vanuit arbeidsperspectief en ontwikkelt juridisch HR-beleid.
Did you know?
- Nederland heeft een van de meest beschermende ontslagstelsels ter wereld. De transitievergoeding alleen al kost werkgevers gemiddeld €40.000 per ontslag.
- Het Nederlandse arbeidsrecht kent meer dan 700 verschillende cao's — van de metaal tot de kappersbranche. Geen twee cao's zijn hetzelfde.
← View all positions